Man sätter upp ett mål att alla församlingsmedlemmar ska nås av 5 goda kontakter per år.
Låt oss ta lite matematik.
I en medelstor svensk församling på t.ex. 6500 medlemmar blir dethär 30250 goda kontakter per år - som VI har som målsättning...
Men vem är detta VI?
Ifall detta VI avser de anställda och den medelstora församlingen har 15 anställda ska varje anställd hinna med knappt 11 goda kontakter per arbetsdag eller kanppt 7 goda kontakter varje dag året igenom också på smesetern. 11 goda kontakter per arbetdag betyder att mer eller mindre hela arbetstiden går åt. Sen ska statistiken fyllas i, räkningarna godkännas och vardagen rulla...
Det är bara om detta VI avser församlingsborna eller ens dem som identifierar sig själv som församlingsbor, om det är de som ska möta andra... Ja det är bara då dethär blir möjligt!
VI måste börja se församlingen, kyrkan och att vara församling och kyrka på ett nytt eller ett gammalt bibliskt sätt.
VI måste fråga oss - Vem är VI?
Peace!
1 kommentti:
Jag skrev just ett skolarbete där vi skulle reflektera över ett antal strategier.. Jag fastnade också för det där om 5 kvalitativa möten med en människa varje år. Det är en omöjlig uppgift om bara anställda skall stå för det. Vi måste bli bättre på att vara... medmänniskor i kyrkan. Hela kyrkan, inte bara anställda.
//Fia
Lähetä kommentti